Mr.Pakapun Mod
Tổng số bài gửi : 256 Join date : 25/02/2011 Age : 32 Đến từ : CTU
| Tiêu đề: HELP !!! Mô hình MCD. Wed Aug 10, 2011 2:20 pm | |
| "Sinh viên viết mô tả hệ thống, đặc tả yêu cầu và vẽ mô hình MCD" Đó là yêu cầu của cô Trâm trong Niên luận 2 mà học kì này mình sẽ làm. Cô chỉ cho 2 đề tài:
1. TÊN ĐỀ TÀI: QUẢN LÝ NHÂN SỰ Một cơ quan cần quản lý thông tin về nhân sự trong đơn vị của mình bao gồm các vấn đề sau: • Cập nhật hồ sơ nhân viên: Khi tuyển mới nhân viên thì cập nhật sơ yếu lí lịch/ lí lịch công chức viên chức • Cập nhật các biến động trong quá trình công tác: Khi một cán bộ được tăng lương, lên chức, thay đổi công việc, đi nước ngoài, đi học, chuyển đơn vị công tác trong phạm vi tổ chức của cơ quan thì thông tin của các sự kiện này được lưu lại trong hồ sơ. • Quản lý các vấn đề liên quan đến nhân viên:Quá trình công tác, quá trình học tập, Khen thưởng – Kỷ luật, Quan hệ gia đình, Trình độ ngoại ngữ, … • Phân tích và báo cáo tình hình nhân sự: Đưa ra các thống kê, chẳng hạn về số lượng nhân viên tăng giảm theo từng tháng để điều chỉnh, phân công công việc. • Tìm kiếm, tra cứu thông tin về nhân sự theo một chỉ tiêu nào đó, chẳng hạn như liệt kê các cán bộ theo 1 chuyên ngành nào đó có trình độ như thế nào?
YÊU CẦU: - Tìm hiểu bài toán và xác định các phạm vi yêu cầu cho đề tài - Xây dựng mô hình MCD, MLD. - Thiết kế CSDL, các ràng buộc toàn vẹn. - Thiết kế ứng dụng: các chức năng, Forms và Reports - Cài đặt chương trình ứng dụng, nhập liệu, chạy thử và kiểm tra lỗi. - Viết một bài báo cáo về công việc đã thực hiện theo mẫu qui định.
2. TÊN ĐỀ TÀI: QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG Một cơ quan cần quản lý thông tin về lương trong đơn vị của mình bao gồm các vấn đề sau: • Cập nhật hồ sơ lương nhân viên: Khi tuyển mới nhân viên thì cập nhật sơ yếu lí lịch, hệ số lương, ngạch, bậc, … • Cập nhật các biến động lương, hệ số phụ cấp theo chức vụ, công việc: Khi một cán bộ được tăng lương, lên chức, thay đổi công việc, đi nước ngoài, đi học, chuyển đơn vị công tác trong phạm vi tổ chức của cơ quan thì các thông tin liên quan cần được lưu lại. • Quản lý các vấn đề liên quan đến trả lương hàng tháng bao gồm : Tiền lương tạm ứng, phụ cấp, thu nhập khác, các khoản bảo hiểm phải đóng, … • Thống kê và báo cáo tình hình lương: Đưa ra các bảng thống kê : - Bảng tiền lương tạm ứng. - Bảng thanh toán tiền lương - Bảng các khoản phụ cấp, thu nhập khác - Phiếu thu nhập của từng nhân viên. - Báo cáo nguồn thanh toán lương cho các bộ phận - Báo cáo tổng hợp thanh toán tiền lương cho toàn công ty... • Tìm kiếm, tra cứu thông tin về lương theo một chỉ tiêu nào đó, chẳng hạn mức lương hay ngạch, bậc.
YÊU CẦU: - Tìm hiểu bài toán và xác định các phạm vi yêu cầu cho đề tài (Liên hệ giáo viên để hiểu rõ yêu cầu chi tiết). - Xây dựng mô hình MCD, MLD và MPD. - Thiết kế CSDL, các ràng buộc toàn vẹn. - Thiết kế ứng dụng: các chức năng, Forms và Reports - Cài đặt chương trình ứng dụng, nhập liệu, chạy thử và kiểm tra lỗi. - Viết một bài báo cáo về công việc đã thực hiện theo mẫu qui định.
Nhưng mình chưa hiểu rõ gì về mô hình MCD hết.. Nhờ mọi người gợi ý dùm.
| |
|
stormit Thành viên tích cực
Tổng số bài gửi : 52 Join date : 06/01/2011
| Tiêu đề: Re: HELP !!! Mô hình MCD. Thu Aug 11, 2011 9:43 am | |
| Mô hình MCD là mô hình dữ liệu quan niệm, nó là bước cần thiết đầu tiên để xây dựng csdl. Nói nôm na, nó như một bản vẽ của một căn nhà. Việc xây dựng mô hình giúp cho bạn xây dựng csdl chặt chẽ hơn. Mỗi mô hình gồm các thành phần tiêu biểu như thực thể, thuộc tính, relationship, bản số.... Từ mô hình này, bạn có thể chuyển sang LDM (MLD) _ bạn dựa vào mô hình này để thiết kế csdl. Phần mềm bạn có thể sử dụng để thiết kế là Power Designer: Link download: Phần 1: [You must be registered and logged in to see this link.]Phần 2: [You must be registered and logged in to see this link.]Phần 3: [You must be registered and logged in to see this link.]Chúc vui! | |
|
Mr.Pakapun Mod
Tổng số bài gửi : 256 Join date : 25/02/2011 Age : 32 Đến từ : CTU
| |
Sponsored content
| Tiêu đề: Re: HELP !!! Mô hình MCD. | |
| |
|